Coachingziele

Coaching-Ziele sind sorgfältig zu definieren!

Dazu zählen zu Ihrer Orientierung:

  • sich lösungsorientiert persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu stellen
  • eine Neuorientierung zu fördern
  • sich im Beruf weiterentwickeln
  • Ihre beruflichen Ziele zu definieren und die Umsetzung einzuleiten und umzusetzen
  •  Gemeinsam lösen wir keine Probleme –     … vielmehr stellen Sie sich in meinem Karriere-Coaching einer neuen Herausforderung” – Nur Mut!

Das beinhaltet:

  •  Analysieren Ihrer Stärken
  • Ermitteln Ihrer Werte und Lebenshaltung
  • Hinterfragen Ihrer beruflichen Rolle
  • Aktivieren Ihrer Ressourcen
  • Auflösen von Konflikten im Spannungsfeld